Wdrożenie HRBP

Jeśli to już odpowiedni moment na uzupełnienie zespołu rolą HR business partnera na stałe, pomożemy Ci się do tego przygotować i przeprowadzić ten proces.

Jeśli posiadasz w zespole osobę, która miałaby przejąć tę rolę, zorganizujemy dla niej szkolenie i mentoring na podstawie autorskiego programu 'Start w HR’. Wspólnie przygotujemy strategię HR i plan działań. Przez okres od 3 do 12 miesięcy będziemy także wspierać Twojego nowego HR Business Partnera cotygodniowymi spotkaniami online i codzienną dostępnością na konsultacje

Jeśli decydujesz się na rekrutację zewnętrzną, możemy przeprowadzić dla Ciebie ten proces oraz wdrożyć nową osobę do Twojej firmy.

klik po kontakt i szczegóły