Przejdź do treści

Wdrożenie HRBP


Jeśli to już odpowiedni moment na uzupełnienie zespołu rolą HR business partnera na stałe, pomogę Ci się do tego przygotować i przeprowadzić ten proces.

  • Jeśli posiadasz w zespole osobę, która miałaby przejąć tę rolę, zorganizuję dla niej szkolenie i mentoring na podstawie autorskiego programu ’Start w HR’. Wspólnie przygotujemy strategię HR i plan działań. Przez okres od 3 do 12 miesięcy będę także wspierać Twojego nowego HR Business Partnera cotygodniowymi spotkaniami online i codzienną dostępnością na konsultacje
  • Jeśli decydujesz się na rekrutację zewnętrzną, mogę przeprowadzić dla Ciebie ten proces oraz wdrożyć nową osobę do Twojej firmy.

Możesz także sprawdzić szkolenia dla HRBP i Specjalistów HR