Przejdź do treści

HR in da house


Jeśli czujesz, że HR na cały etat to jeszcze nie ten moment, ale są zagadnienia, którymi warto się zająć, skorzystaj ze stałego wsparcia przez wybraną ilość dni w tygodniu.

HR in da house to usługa, którą nasi klienci wybierają najczęściej. Pozwala ona na oddelegowanie odpowiedzialności za obszar HR do doświadczonych osób, które zajmą się nie tylko wdrożeniem potrzebnych projektów, ale także HRową codziennością.

W ramach współpracy możemy odpowiadać za:

realizację potrzebnych projektów HR

bieżące wsparcie menedżerów

wsparcie Zarządu przy strategicznych decyzjach HR

odpowiedzialność za obszar komunikacji

zarządzanie benefitami

monitorowanie zaangażowania

doradztwo w zakresie działań wewnętrznego i zewnętrznego budowania wizerunku pracodawcy

dbałość o rozwój i awanse

dbałość o kulturę organizacyjną i wartości

pomoc przy organizowaniu integracji i spotkań pracowników

przygotowanie firmy do targów pracy

budowanie świadomości marki pracodawcy w grupie docelowej kandydatów

współpracę z firmą odpowiadającą za zagadnienia kadrowe

rekrutację

Jak to działa?

ustalamy jakie obszary chcesz objąć współpracą

ustalamy ilość dni współpracy w tygodniu (od 1 do 4)

ustalamy ilość godzin dostępności dla Twoich pracowników każdego dnia (od 5 do 7)

ustalamy okres współpracy